Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Teilzeit, befristet auf 1 Jahr
Wir sind entegra! Seit 30 Jahren treiben wir technische Innovationen voran und gehören zu den führenden Experten für die Implementierung und Betreuung von Autodesk CAD-Lösungen. Mit unserem umfassenden Portfolio in den Bereichen Maschinenbau, Architektur und Bauwesen gestalten wir aktiv die digitale Zukunft.
Unsere Eigenentwicklung primtech ist eine wegweisende Engineering-Software für die Planung, Dokumentation und Simulation von Hochspannungsschaltanlagen. Ergänzt wird unser Angebot durch modernste KI-basierte Digitalisierungstechnologien, mit denen wir aus 3D-Punktewolken detailgetreue, digitale Anlagenmodelle erzeugen. So ermöglichen wir es unseren Kunden, aus den Branchen Stromerzeugung und Stromübertragung, in über 70 Ländern, Stromnetze effizient und auf Basis valider Daten zu transformieren.
Unser Team. Wir glauben daran, dass technologische Exzellenz nur durch engagierte und zufriedene Menschen entstehen kann. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Ideen zählen, Mitgestaltung erwünscht ist und individuelle Entwicklung gefördert wird. Auch in herausfordernden Zeiten stehen wir für Stabilität, Verlässlichkeit und kurze Entscheidungswege – intern wie extern.
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams! Zur Verstärkung suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Aufgaben
- Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen zur passgenauen Besetzung offener Stellen
- Gestaltung des Onboardings sowie Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Zentraler Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Mitwirkung beim Employer Branding und der Optimierung von HR-Prozessen
Das zeichnet Dich aus
- Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Praxiserfahrung im Personalbereich
- Kreativität und Gespür für Trends im Bereich Recruiting und Employer Branding
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Emphatische und offene Persönlichkeit sowie serviceorientiertes Auftreten
- Selbstständige, organisierte Arbeitsweise
Was wir Dir bieten
- Befristete Anstellung in Teilzeit (10 bis 15 Wochenstunden)
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet. Bei positiver Unternehmensentwicklung besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Vertragsverlängerung. - Moderne Arbeitsbedingungen, flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeiten
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie die Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebsklima, dass durch Offenheit, Respekt und mitarbeiternahe Kommunikation geprägt ist
- Sehr gut etabliertes Unternehmen mit hervorragenden nationalen und internationalen Referenzen
